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為深化公司組織架構(gòu)調(diào)整，強(qiáng)化人才隊伍梯隊建設(shè)，中百集團(tuán)于近期吸納了一批95后朝氣蓬勃的青年見習(xí)督導(dǎo)，并于8月底啟動了新招區(qū)域見習(xí)督導(dǎo)崗位人員培養(yǎng)計劃。

區(qū)域見習(xí)督導(dǎo)培養(yǎng)計劃分為理論課程、項目實訓(xùn)、見習(xí)考核三部分：理論課程，每月開展1場，帶領(lǐng)學(xué)員掌握基本的區(qū)域見習(xí)督導(dǎo)崗位職責(zé)及實務(wù)技巧；項目實訓(xùn)，學(xué)員深入門店，由資深經(jīng)理、督導(dǎo)擔(dān)任導(dǎo)師，開展1對1或1對N門店帶訓(xùn)輔導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)員對門店實務(wù)工作的運用與掌握，培養(yǎng)獨立開展督導(dǎo)管理工作的能力。見習(xí)考核，完成所有理論課程及項目實訓(xùn)后，開展實操及理論多維度綜合見習(xí)考核。

8月28日-29日，超市公司區(qū)域見習(xí)督導(dǎo)培養(yǎng)理論課程首場集訓(xùn)暨開班儀式拉開序幕。

公司副總經(jīng)理龔利群作開班動員，希望大家把握這次學(xué)習(xí)機(jī)會，一是，明確態(tài)度，調(diào)整狀態(tài)；二是，把握機(jī)會，相互學(xué)習(xí)；三是，轉(zhuǎn)變角色，迅速適應(yīng)；四是學(xué)以致用，積極實踐。通過自身的不斷學(xué)習(xí)與努力，為今后能獨立管理門店工作打下扎實技能基礎(chǔ)，實現(xiàn)自我價值提升！

本次培訓(xùn)充分考慮到年輕學(xué)員的特性，課程增加了互動趣味性，降低學(xué)習(xí)深度，擴(kuò)大學(xué)習(xí)廣度。培訓(xùn)的形式也靈活多樣，課程包含團(tuán)隊熔煉目標(biāo)市場、專業(yè)實務(wù)精品課程、門店要務(wù)視頻學(xué)習(xí)、線上理論測驗鞏固等多元化學(xué)習(xí)內(nèi)容。下一步，學(xué)員將深入門店沉浸工作，開展見習(xí)督導(dǎo)項目實訓(xùn)，苦練內(nèi)功，打牢地基。

本次區(qū)域見習(xí)督導(dǎo)培養(yǎng)，旨在培養(yǎng)一批專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)、實務(wù)能力硬的一線管理儲備團(tuán)隊。期待大家能以“青春”之名，在中百書寫新篇章！

來源：中百之聲

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